Apprentissage digital à grande échelle — Afrique

Apprendre.Appliquer.Transformer.

Faites de l'apprentissage un levier de transformation, de performance et d'impact.

DIENABA Digital Learning conçoit des expériences et des écosystèmes d'apprentissage permettant aux organisations de développer les compétences et d'accompagner leurs collaborateurs, clients, partenaires et communautés à grande échelle.

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Une seule solution, deux expériences

01 Qui progresse ?

Qui souhaitez-vous faire progresser ?

02 Notre conviction

Une plateforme ne suffit pas.

Mettre des contenus en ligne ne garantit ni l'apprentissage, ni l'engagement, encore moins la transformation.

Nous réunissons expertise, technologie, contenus, accompagnement et données pour construire des expériences d'apprentissage orientées vers les résultats.

  1. 01

    Comprendre
  2. 02

    Concevoir
  3. 03

    Déployer
  4. 04

    Engager
  5. 05

    Mesurer
  6. 06

    Améliorer

Nous partons de vos objectifs, pas de la technologie.

03 Notre approche

Bien plus que du e-learning

  • 01

    Conseil & conception

    Nous traduisons vos enjeux stratégiques, métiers ou d'impact en objectifs d'apprentissage et en parcours adaptés.

  • 02

    Technologie

    Nous déployons un environnement digital simple, flexible et évolutif, adapté à vos populations et à vos usages.

  • 03

    Contenus

    Nous combinons contenus DIENABA, contenus de votre organisation et productions sur mesure.

  • 04

    Expérience

    Microlearning, vidéo, audio, quiz, cas pratiques, simulations et parcours interactifs pour favoriser l'apprentissage et l'application.

  • 05

    Engagement

    Animation, campagnes, challenges et interactions pour maintenir l'engagement dans la durée.

  • 06

    Accompagnement

    Experts, coachs, classes virtuelles et dispositifs hybrides lorsque l'humain apporte une valeur supplémentaire.

  • 07

    Données & impact

    Suivez l'engagement, la progression et les compétences pour piloter et améliorer continuellement votre dispositif.

  • 08

    Intelligence artificielle

    Brique transversale et non offre séparée : l'IA sert la personnalisation, l'accompagnement de l'apprenant et l'analyse, à l'intérieur d'un environnement maîtrisé par votre organisation.

DDL n'est ni un LMS, ni un producteur de contenus, ni un organisme de formation. DDL est l'architecte et l'opérateur de l'ensemble.

04 Notre terrain

Conçu pour les réalités africaines. Pensé pour l'échelle.

De quelques centaines de collaborateurs à des dizaines de milliers de bénéficiaires.

  • Mobile d'abord

    Des expériences conçues pour les usages mobiles et accessibles partout.

  • Contextualisé

    Des contenus, situations et cas proches des réalités professionnelles et entrepreneuriales des apprenants.

  • Accessible

    Une attention particulière à la simplicité d'utilisation et à l'optimisation des contenus.

  • Adaptable

    Des dispositifs capables de s'adapter aux langues, aux métiers, aux pays et aux différents niveaux de maturité digitale.

  • Humain + digital

    La technologie lorsqu'elle crée de la valeur. L'humain lorsqu'il fait la différence.

05 Groupe

DIENABA Consulting

L'expertise du terrain. La puissance du digital.

DIENABA Digital Learning s'appuie sur l'expérience et les expertises de DIENABA Consulting, cabinet de conseil en stratégie, transformation et performance.

Nos programmes sont conçus par des praticiens et non par des théoriciens : la matière vient de missions réelles.

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Quel impact souhaitez-vous créer ?

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Collaborateurs, clients, entrepreneurs, partenaires ou communautés : commençons par votre objectif et construisons ensemble le dispositif qui permettra de l'atteindre.